Belangrijk uitgangspunt voor Bogerman is het praktijkgestuurd leren. Er wordt gewerkt met diverse werkvormen om de motivatie om te leren te verhogen (workshops, betekenisvolle praktijkopdrachten van binnen en buiten de school, prestaties). Zowel de motivatie van leerkrachten als van leerlingen, zodat een hoger rendement behaald kan worden en schooluitval kan worden voorkomen.

Met PUNT.NL wil de school de vakkennis en vakvaardigheden van deelnemende docenten vergroten door trainingen en cursussen coachingsvaardigheden in te zetten. Ook gaan de docenten voor zichzelf een portfolio ontwikkelen en teamleren. Daarnaast worden contacten met het bedrijfsleven versterkt om leerlingen de kans te bieden een beroepsbeeld te krijgen bij vervolgopleidingen.

Doel:
Met de innovatie wil de school de aansluiting op het MBO verbeteren en de motivatie van leerlingen bij de keuze voor een vervolgopleiding proberen te verhogen. In Expeditie II wil de school het effect meten van het leren in PUNT.NL, en de sterke en zwakke aspecten van de innovatie in beeld krijgen.

Gebruikte indicatoren:
• Motivatie leerlingen:
  - tevredenheid van leerlingen over de opleiding
  - tevredenheid van ouders over de opleiding en ontwikkeling van hun 
    kinderen
  - welbevinden (dat zich uit in absentie,spijbelgedrag en ziekteverzuim)
• Leerresultaten
• Doorlopende leerlijn:
  - aansluiting onderbouw-bovenbouw
  - aansluiting op het MBO

School: Bogerman
Contactpersoon: Mw. I. Hoekstra
Plaats: Sneek
Expeditieprogramma: Expeditie Durven, delen, doen II: Kwaliteit in beeld
Innovatiethema: Kwaliteitszorg
Schooltype: VMBO
Bouwsoort: Bovenbouw
Provincie: Friesland
Website: http://www.bogerman.nl/